为规范山东高速物资储运有限公司*总支委员会议事程序，充分发挥*组织的*治核心作用，依据《*章》、《公司法》和*的十八大精神，结合公司实际，特制定本议事规则。
第一条 *总支委员会议事原则
（一）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决执行*、省委和物资集团*委会的各项方针、*策和决议，在*治上与**保持一致；
（二）坚持解放思想、实事求是，一切从实际出发，按照《*章》、《中共*关于进一步加强和改进国有企业*的建设工作的通知》和《公司法》，结合公司实际，研究决定问题；
（三）坚持民主集中制，按照少数服从多数的原则形成决议；
（四）坚持议事质量和议事效率相统一，提高决策的科学性、准确性。
第二条 *总支委员会议事内容
（一）*和国家的方针*策、法律法规以及上级*组织工作部署的、本企业贯彻落实的意见和措施；
（二）*总支委员会工作规划，年度、季度工作计划和重大活动部署；
（三）*的思想、组织、作风建设和领导班子建设中的重要问题；
（四）*群组织及其工作机构的设置、调整和人员编制以及干部的任免、奖惩；
（五）思想*治工作、精神文明建设中的重要问题；
（六）职工(代表)大会和工会、共青团等工作中的重要问题；
（七）以*总支委员会名义向上级*组织的请示、工作汇报，向所属*组织发布的重要文件；
（八）其他应由*总支委员会研究决定的重大问题。
第三条 *总支委员会出席和列席人员
（一）*总支委员会由*总支*召集和主持。*总支*因特殊情况不能出席，要委托其他委员召集和主持；
（二）*总支委员会由*总支委员参加。召开会议必须有半数以上委员到会。需要做出决议或决定重大事项、重要人事问题时，应有三分之二以上委员到位。*总支委员确因特殊情况不能出席会议时，须在会前说明，其意见可用书面形式表达；
（三）企管部负责人列席*总支委员会会议。其他需要列席会议的人员由主持人根据会议内容确定。
第四条 *总支委员会议事程序及有关要求
（一）需由*总支委员会研究、讨论、决定的议题，由*总支*与总经理先行沟通，*总支*确定；
（二）经*总支*审定的议题，一般由企管部提前1至3天通知与会人员。重要议题附书面材料。需*总支委员会讨论批转的文件，由企管部或有关部门起草；
（三）会议讨论决定问题时，必须执行少数服从多数的原则，决定重要问题要进行表决。需要表决时，到会*总支委员一人一票，以应到会委员人数的半数为通过。会议决定多项事情时，应逐项表决；会议一般不讨论临时动议的问题，坚持正常的回避制度；*总支委员会如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；
（四）*总支委员会讨论重要人事事项，委员应当发表同意、不同意或缓议等明确意见，以应到会委员过半数同意形成决定。如果意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当暂缓做出决定，对影响做出决定的问题及时查清，避免久拖不决。如果原拟人选被否决，应按程序重新提出人选下次会议再议；
（五）*总支委员在*总支委员会上的发言和研究议论的事项，由企管部负责记录，并存档备查；
（六）*总支委员会结束后，由企管部将会议确定的议题分送至缺席的*总支委员；
（七）*总支委员会研究确定的事项，需要文件发布的，以*总支文件发布；需要**联合发文的事项，以*总支文件行文；
（八）对*总支委员会形成的决议、决定，*总支委员必须坚决执行。个人如对决议有不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可以向上级*组织反映。但在没有做出新的决议之前，应执行已形成的决议；
（九）*总支委员会讨论决定的事项，要按照委员分工抓好督促落实，并及时反馈落实情况；
（十）严格执行保密制度。除会议决定可以传达或公开的内容以以外，与会人员要严格保密，对失密、泄密者要按有关规定严肃处理。
第五条 本规则自发布之日起施行。
储运公司*总支
2015年5月27日
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